MADRID, 09 (SERVIMEDIA)
La Asociación Profesional de Empresas de Limpieza (Aspel) y la Asociación Federaciones de Empresarios de Limpieza Nacionales (Afelin), las dos principales asociaciones empresariales a nivel nacional del sector de la limpieza, presentaron el Registro Oficial de Empresas de Limpieza (ROEL), un instrumento creado con el fin de garantizar y reivindicar la trasparencia y profesionalidad del sector de la limpieza.
Así se puso de manifiesto durante el acto de presentación del ROEL este jueves en la sede de la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE), en el que se señaló que este registro público nace del propio sector de limpieza para dar respuesta a la «inexistencia de control y falta de exigencias para constituir una empresa de limpieza».
Indicaron que «en ese sentido y ante un escenario marcado por un mercado poco regulado, el ROEL se convierte en un órgano de vigilancia de las nuevas empresas de limpieza en cuanto a aspectos como la cualificación, maquinaria, metodología, producto, etc».
Durante la presentación se explicó quien puede registrarse y cómo registrarse, subrayando que toda empresa de limpieza que opera dentro del territorio nacional y que cumple con los requisitos exigidos en este Registro, podrá registrarse. En cuanto al procedimiento para registrarse consiste en darse de alta en el portal del Registro y aportar la información y los documentos necesarios. «Esto permite evidenciar el cumplimiento y requisitos de entrada y permanencia de carácter legal y ético», señalaron.
En el acto de presentación de esta iniciativa se hizo hincapié en las ventajas que ofrece a las empresas formar parte del ROEL y al propio sector.» Regular el sector evitando en la medida de lo posible, competencia desleal; reconocimiento y mejora de la imagen de las empresas; reconocimiento institucional y social; registro público y accesible en el mercado; y la disposición inmediata de información sobre empresas registradas, son algunos de los beneficios mencionados».
El encuentro contó con la participación del presidente de ASPEL, Juan Díez de los Ríos; el presidente de Afelin, Jesús Martín; el presidente de CEIM y vicepresidente de la CEOE, Miguel Garrido; y el presidente de ASELBI, Javier Campuzano.
El acto de bienvenida corrió a cargo del presidente de Aspel, Juan Díez de los Ríos quien también ostenta el cargo de presidente de la Comisión de Servicios CSIP de CEOE. Durante su intervención, Díez de los Ríos indicó que «el ROEL es un registro público formado por empresas concienciadas con su entorno que pretende regular el sector de la limpieza, Era muy necesario filtrar este mercado maduro de Limpieza del lado de la oferta».
El presidente de Afelin, Jesús Martín declaró que «es la primera vez que un sector que no tiene la obligación de estar colegiado para ejercer su actividad va tan lejos y crea un marco de actuación que aporta una garantía de calidad, solvencia y profesionalidad a los clientes, lo que dice mucho de nuestro sector y de nuestro deseo de alcanzar el reconocimiento y la visibilidad que nos merecemos».
«Del mismo modo que nadie contrataría los servicios de un abogado que no estuviera colegiado, nuestro objetivo con este registro es que ningún cliente contrate a una empresa que no esté registrada en el ROEL» afirmó el presidente de Afelin.
El presidente de la Confederación Empresarial de Madrid (CEIM) y vicepresidente de la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE), Miguel Garrido puso en valor la autogestión de las organizaciones empresariales del sector, a quien felicitó por su proactividad y por seguir trabajando por su sector con herramientas como la presentada, que fomenta elementos de seguridad jurídica, transparencia y profesionalización de un sector «clave para que pueda desarrollarse el resto de las actividades económicas».
«Llama la atención la falta de sensibilidad del Gobierno hacia el tejido empresarial en conjunto, que se refleja con crudeza en Sectores como el vuestro» lamentó Garrido y agregó que «solo con ver el alza del SMI, sin tener en cuenta vuestro Sector, es un claro ejemplo de ausencia de preocupación por cómo va a afectar al empleo una decisión política, adoptada sin diálogo social».
